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Jun 09, 2023

Les usines Mitchell Gold + Bob Williams ferment brusquement ; plus de 500 chômeurs

Une pancarte indique aux employés de Mitchell Gold de ne pas se présenter au travail le 28 août, car l'entreprise cesse ses activités. Par MICAH HENRY (mis à jour le 28 août 2023 à 18h30) Une entreprise de meubles de Taylorsville a

Un panneau indique aux employés de Mitchell Gold de ne pas se présenter au travail le 28 août, car l'entreprise cesse ses activités.

Par MICAH HENRY

(mis à jour le 28 août 2023, 18h30)

Une entreprise de meubles de Taylorsville a fermé ses portes ce week-end, en raison de problèmes monétaires qui l'empêchent de poursuivre ses activités.

Des responsables de l'entreprise, Mitchell Gold + Bob Williams, ont affiché des panneaux sur le portail des camions et la porte du bureau de l'usine de Taylorsville, à One Comfort Place, près de Millersville Road, en date du samedi 26 août.

Les signes comprennent :

« Mitchell Gold + Bob Williams ont appris récemment et de manière inattendue que nous ne sommes pas en mesure de poursuivre nos activités commerciales.

« Tous les employés de MG+BW situés dans les sites NC suivants ne doivent pas se présenter au travail à compter du lundi 28 août :

• Usine principale : Taylorsville• Usine à charpente : Hiddenite• NCDC : Statesville• Les travailleurs à distance travaillant à domicile ne doivent pas se connecter• Tous les travailleurs travaillant à domicile.

« Nous sommes désolés des difficultés que cela pourrait engendrer.

« Dès que nous aurons un horaire pour récupérer vos outils et effets personnels, nous vous contacterons. Merci."

Les entreprises qui ont annoncé leur intention de fermer une installation ou de procéder à un licenciement massif de personnel sont tenues de déposer auprès de l'État, dans certaines circonstances, une notification d'adaptation et de recyclage des travailleurs, communément appelée avis WARN. L'avis WARN déposé par les dirigeants de Mitchell Gold Co. le 28 août indiquait, en partie : « À l'heure actuelle, il est prévu qu'environ 440 employés sur notre site de Taylorsville ou affectés/relevant de celui-ci, 47 employés sur ou affectés/relevant de notre site de Taylorsville. Le site de Statesville et 46 employés de notre site de Hiddenite ou affectés/relevant de celui-ci seront définitivement licenciés.

La porte du bureau porte une lettre de Chris Moye, PDG par intérim de l'entreprise qui a pris la direction le 21 avril. La lettre de Moye se lit comme suit :

26 août 2023 par courrier et e-mail

Objet : Avis aux employés concernant la cessation d'emploi en raison de la fermeture d'un établissement

Cher employé :

Le but de cette lettre est de vous fournir un avis officiel en vertu de la Loi fédérale sur les notifications d'adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN).

Comme vous le savez peut-être, le climat économique actuel présente des défis importants pour l'industrie du meuble. Bien que nous ayons été soutenus par le soutien de nos merveilleux employés, comme vous, The Mitchell Gold Co. d/b/a Mitchell Gold + Bob Williams (la « Société ») a récemment et de manière inattendue appris que nous ne sommes pas en mesure d'obtenir un financement critique. pour poursuivre les opérations commerciales. À la suite de ce malheureux développement, la Société devra malheureusement cesser ses activités et mettre fin à l'emploi de nos employés à compter du 26 août 2023. Parce que ces événements étaient imprévus, nous n'avons pas été en mesure de vous fournir, ainsi qu'aux autres, un préavis plus long à ce sujet. décision difficile.

Votre poste sera affecté par ces événements et votre dernier jour d'emploi au sein de l'entreprise devrait être le 25 octobre 2023, à moins qu'on ne vous demande d'effectuer des services supplémentaires au cours de la période de 14 jours à compter de cette date (ou que votre date de mise à pied soit autrement révisé à partir de cette date). Nous sommes désolés de devoir vous annoncer cette nouvelle.

Il n’existe pas de « droit de supplantation » pour déterminer qui sera séparé, et il s’agit d’une séparation permanente. Nous informons également les élus locaux concernés et l'Unité des travailleurs licenciés et de réponse rapide de l'État afin que vous et les autres employés puissiez bénéficier d'autant d'assistance et d'opportunités que possible.

En ce qui concerne le salaire final, vous recevrez votre dernier salaire, le cas échéant, jusqu'à votre dernier jour d'emploi. Tous les avantages de la Société, y compris les prestations d'assurance maladie, prendront fin le 31 août 2023.

Vous pouvez être éligible au maintien de certains avantages de l’entreprise à vos frais par le biais de la Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act de 1985 (« COBRA »). Les informations relatives au maintien de ces avantages vous seront envoyées séparément. Vous devez contacter votre bureau de chômage local pour obtenir des informations concernant la disponibilité des prestations d'assurance-chômage (https://www.des.nc.gov/individuals/apply-unemployment).